曾还好是一个专心做事的人，曾还好多么想让新成立的金城市电信局的各项工作有新的起色。曾还好把全部精力都放在怎样加快电信业务的发展，怎样早日将金城市电信业务发展的各项指标排名不再是地区的最后一名。

当时金城市电信发展是雪崩式的大发展期，程控电话交换机容量有了，影响电信业务发展的就是通信线路容量不足，满足不了市区及各乡镇安装电话的需求。

曾还好知道，人没有压力就没有动力。同时，奖惩分明也必定能激发人的能量。曾还好组织下达各乡镇发展安装电话的必成指标，完成任务奖励，超额完成指标重奖，完不成指标任务没有奖。并公布完成装机指标完成实绩的排名，年终实行末位淘汰。

电信工程越多，电信三产的收入也就越多，什么设计费、管理费等等，都为电信三产赢得丰厚的所谓利润。曾还好充分利用三产获得利润，加大业务发展的奖励力度，金城市的电信业务发展势头迅猛，在地区及全省的排名不断前移。

曾还好对企业管理没有受过系统的学习，但曾还好察觉财务的管理至关重要。当时中国电信还不是上市公司，上级局对财务也只是指标性管理。之前，曾还好也遇到过有人拿几百元的购物发票让曾还好帮忙签字报销的事，曾还好也没给人家面子。

财务管理是企业管理的核心，曾还好通过查看财务支出的明细，发现公款吃喝很频繁，有的就是些小吃小喝的报销，在社会上，搞到吃喝的报销发票不是难事，以吃喝名义报销的发票大有人在。报销手续上也很不规范。为了防止财务上出现漏洞，曾还好在局务会议上明确规定，金城市电信局实行财务审批最终一支笔，所有财务支出，逐级审核后，曾还好做最终审批。

曾还好财务最终审批一支笔确实也触及个别领导的痛处，随意吃喝、用吃喝名义的发票，报销实为卡拉OK、桑拿洗浴消费的签字报销没那么方便了。

曾还好这种收紧财务管理的做法，从长远看，是保护了一些人，但从现实看，得罪了一些人。

金城市邮电局分营时，邮电局姜局长在一次会议上说，邮电大发展期间，在物资采购等有些回扣，积存了六十万元，现在邮电分营，邮政、电信各三十万元。

这笔钱，实际上就是小金库，曾还好心里明白，企业是不允许有小金库的。电信局得到这笔钱后，曾还好立即要求将三十万元进入电信三产相关公司的财务，没有设立小金库。

金城市邮电分营时，共有两辆小轿车，一辆新买不久的奥迪轿车，还有一辆是一九九○年引进瑞典AXE10数字程控交换机时购买的上海大众桑塔纳。奥迪轿车分到邮政，桑塔纳轿车分给电信。

电信的快速发展，从生产经营的管理实际，电信上一辆汽车根本忙不过来，加之分给电信的桑塔纳也已行驶八、九年了，经常需要维修保养。交通工具不足，直接影响金城市电信局对各乡镇的管理、检查考核，直接影响技术人员要去乡镇查勘、设计，直接影响电信业务的发展。

曾还好想到邮电分营时分到的三十万元，经领导班子集体讨论后，决定用这笔钱以电信三产公司名义购买一辆轿车。具体由分管的伍副局长办理。

领导集体讨论确定的买一辆上海大众桑塔纳，伍副局长在购买时，从省城打电话给曾还好，说是稍加一点钱，买辆红旗牌小轿车，红旗牌小轿车的造型和性能都不错，价格上比桑塔纳也贵不了多少。曾还好对汽车也没有什么了解，既然伍副局长建议，曾还好就同意了。

一辆乌黑的崭新的红旗牌小轿车开到金城市邮政（电信）局小小的球场上，吸引着许多人目光。

一九九九年的时候，单位汽车上牌照的牌照号通过关系可以挑到好的车牌号。伍副局长通过一个员工的关系，找到蓝同市交警大队教导员，给新买的红旗牌小轿车搞定了一个32888的牌照号，新车配上32888的车牌，金城市电信局新购买的红旗牌轿车更加抢眼。

曾还好副局长主持刚成立不久的电信局的工作，购买这辆轿车，一是考虑管理和业务发展确实需要添加一辆汽车，以适应快速电信业务的工作需求，二是邮电分营时分得的三十万元总要处理，以电信三产名义购买一辆汽车是一个不错的选择。

正当大家欣赏着金城市电信局新买的车牌照为32888红旗牌轿车时，省局领导收到来自金城市电信局的一封人民来信。人民来信核心内容就是购买红旗牌轿车，具体信中怎么描述，只有写信人和看信人知道。这封人民来信又触怒了省局领导，金城市电信局的曾还好，行政记过处分才几个月，又擅自购买汽车，必须严肃处理。

在没有任何前兆下，地级局领导来到金城市电信局，宣布曾还好副局长不再主持工作，由排位第四的朱副局长主持工作。朱副局长是一位部队转业政工干部。

曾还好的副局长职务依然保留，但不再主持工作了。曾还好分管工作，由主持工作的朱副局长重新安排，分管计划财务、电信三产、教育及离退休工作。

一九九九年四月，曾还好因购买红旗牌轿车被免去主持工作的职务，曾还好觉得轻松多了，不当家不知柴米贵，不当家不知一把手的艰辛、压力与责任。当不当一把手，曾还好觉得无所谓，一个从来不奉承拍马的人，从不请客送礼的人，没有任何人脉背景的人，对权力没有那么多的奢望。

朱副局长是一位部队转业的政工干部，而且转业时间不是很长，所以对电信业务的专业管理还缺少一些经验。上级局这样安排也是别有用心，大家都看出，想要接替曾还好主持工作的人并没有接替，不想接替的朱副局长反而接替了。

朱副局长多次跟上级局领导讲，他并不适合担任副局长主持工作的岗位，对电信业务的快速大发展，缺少专业工作经验。

一九九九年过去了，金城市电信局的各项业务发展没有了起色，有些发展指标不断下滑。

上级安排朱副局长主持工作，也不是全权之计，也是一种过渡性的安排。

二○○○年四、五月，蓝同市电信局一行人事部门工作组，来到金城市电信局，为调整领导班子一把手全方位对领导班子进行考察。蓝同市电信局人事部秦主任对曾还好说：“这次来金城市电信局，是考察领导成员的。由于你刚从主持工作位子上下来，所以这次也不对你进行考察了。”

工作组两人一组，拉网式的找科室人员及部分员工分别了解情况，了解测评现有领导班子成员。

大家都明白，这是一次对现有领导班子成员的一次全面考察，通过这次考察了解，会要重新任命金城市电信局新的局长。

全局上下都期盼金城市电信新的局长到位，有的员工猜测，这次会不会从其他县（市）局空降一位局长来，如果在本局提拔一个局长，一定会是排位靠前的副局长了。

二○○○年十一月二十日，上级局来金城市电信局宣布　新的领导班子，谁都没有想到，曾还好又被任命为金城市电信局副局长主持工作。这让想用人民来信把曾还好整倒的人大为失望。别有用心的人背后议论讲，一定是曾还好给上级领导送礼了，要么是曾还好有什么后台，不然，受到两封人民来信，分别给予了行政记过处分和降级处分，才一年多的时间，怎么可能又让曾还好主持工作。

这些流言蜚语真是冤枉曾还好了，曾还好最大的缺点，就是不会请客送礼，这么多年来，没给上级领导及上级局领导送过一分钱的礼物。其实，当上一把手，不能把所有的精力都用在生产经营上，要划一部分精力用在人际交往上，与地方相关部门拉拉关系，送送礼品，经常吃吃喝喝，上级局的部门及领导也要经常跑跑，送送土特产。可是曾还好太专注他的工作了，曾还好的情商太低了。曾还好一心一意把精力放在工作上，而且不论做什么工作，都追求完美。